Lawditic | La Comisión europea facilita una guía y herramienta online para la adaptación de las empresas europeas al nuevo marco normativo del Reglamento General de Protección de Datos
58626
post-template-default,single,single-post,postid-58626,single-format-standard,qode-core-1.0,ajax_fade,page_not_loaded,,pitch-ver-1.2, vertical_menu_with_scroll,smooth_scroll,grid_1300,blog_installed,wpb-js-composer js-comp-ver-5.4.5,vc_responsive

La Comisión europea facilita una guía y herramienta online para la adaptación de las empresas europeas al nuevo marco normativo del Reglamento General de Protección de Datos

twitterlinkedinrsstwitterlinkedinrss

En vista de la próxima entrada en vigencia del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) el 25 de mayo de 2018, la Comisión Europea ha lanzado un nuevo sitio web dedicado a PYMEs, en donde se facilitan guías e información acerca de la implementación y acciones realizadas hasta ahora encaminadas a aplicar el Reglamento en toda la UE.

Quedan menos de  100 días antes de que empiece a aplicarse el nuevo marco normativo del Reglamento y las empresas y las autoridades de control de Estados Miembros  aún deben realizar un trabajo considerable para garantizar un cumplimiento coherente en toda la UE.

El Reglamento requiere que se hagan ajustes importantes en la legislación nacional y en las prácticas comerciales. Con el lanzamiento de este sitio web y la guía, la Comisión Europea tiene la ambición de hacer un balance de los progresos realizados hasta el momento y delinear el trabajo futuro para los organismos de control nacionales en protección de datos. También propone nuevas herramientas prácticas en línea para ayudar a las empresas y los ciudadanos a navegar las nuevas reglas de privacidad y crear conciencia sobre los beneficios de cumplir con la regulación.

Documentos de interés

Orientaciones de la CE para la aplicación del RGPD

Fortalecimiento de derechos  (en)

Ventajas para  empresas (en)

Que debe hacer su empresa _infografía

Comparte:
Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmailFacebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail
No Comments

Leave a Comment: